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同陽質量管理體系專題培訓

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 1月28日至29日,公(gong)司(si)組(zu)織召開了為期兩天的ISO9001:2015質量管理體(ti)系培訓活動。公(gong)司(si)總(zong)經理陳文亮、副總(zong)經理崔衛(wei)平、副總(zong)經理樊海春等管理層,公(gong)司(si)咨(zi)(zi)詢顧(gu)問、天津君益企業(ye)管理咨(zi)(zi)詢公(gong)司(si)創始人(ren)馮學梅老師,部分骨干員工共計50余人(ren)參(can)加了培訓會。

培(pei)(pei)訓(xun)伊始,陳總就本(ben)次(ci)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管(guan)理體(ti)系(xi)培(pei)(pei)訓(xun)的(de)(de)(de)舉辦目的(de)(de)(de)和期望達到(dao)的(de)(de)(de)效果進行了概要性介紹,對參(can)會(hui)人員提(ti)出了嚴(yan)格(ge)的(de)(de)(de)要求。本(ben)次(ci)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管(guan)理體(ti)系(xi)培(pei)(pei)訓(xun)旨(zhi)在進一(yi)步優化公司的(de)(de)(de)各項(xiang)流程,提(ti)高員工工作(zuo)效率(lv)和工作(zuo)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang),統一(yi)思(si)想。希(xi)望通(tong)過培(pei)(pei)訓(xun),讓大家深(shen)入了解質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管(guan)理體(ti)系(xi)的(de)(de)(de)重要性,進一(yi)步提(ti)高質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管(guan)理水平,強化質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管(guan)理意(yi)識,為后續(xu)的(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管(guan)理打下堅實的(de)(de)(de)基礎。

本次(ci)培訓(xun),主(zhu)要圍繞ISO9001:2015的(de)(de)(de)標準要求、理(li)解要點以及質量(liang)管理(li)體系內審的(de)(de)(de)基(ji)本知(zhi)識、方法技巧和模擬演(yan)練等內容開(kai)展(zhan)。培訓(xun)開(kai)始前(qian),馮(feng)老師針對公(gong)司(si)目前(qian)的(de)(de)(de)質量(liang)體系狀況進行了(le)系統性(xing)分析。現場將(jiang)參會人員劃分成四個小(xiao)組,由各(ge)小(xiao)組分別針對公(gong)司(si)目前(qian)管理(li)流(liu)程中存在的(de)(de)(de)不足之處(chu)及需進一步(bu)改進的(de)(de)(de)地方進行了(le)詳(xiang)細總(zong)結(jie)匯總(zong)。

培(pei)訓期間,馮老師明確提出了質(zhi)量管(guan)理體系(xi)(xi)的重要性。質(zhi)量管(guan)理體系(xi)(xi)是具有科學性的質(zhi)量管(guan)理和質(zhi)量保證的方法和手段(duan),只有真正讓公司的各級人員(yuan)深(shen)入參與(yu)并了解ISO9000,才能更(geng)好地(di)開展(zhan)質(zhi)量管(guan)理體系(xi)(xi)的推進。


為了(le)讓(rang)大家(jia)更好地(di)理解并掌握質量管理體系標準(zhun),馮老師還特地(di)準(zhun)備了(le)一些小游戲。

通過《建繩屋(wu)》游戲,不僅讓大家認識到(dao)了自身的(de)(de)潛能,了解(jie)到(dao)團隊(dui)合(he)作的(de)(de)重(zhong)要性,更讓大家切身體(ti)會到(dao)了PDCA在實際生活及工作中的(de)(de)應用。

通(tong)過(guo)(guo)《毫發(fa)無(wu)傷---摔不破的(de)雞蛋》游(you)戲,不僅讓大家了(le)(le)解到了(le)(le)新(xin)產(chan)品研(yan)發(fa)的(de)全過(guo)(guo)程(cheng)(設(she)計(ji)、開(kai)發(fa)、生產(chan)),更讓大家明白了(le)(le)該(gai)如何運用標準的(de)要求反思我們工(gong)作流程(cheng)中出現的(de)問題,并通(tong)過(guo)(guo)總結經驗進行不斷改進。

過(guo)程中(zhong),馮老師(shi)還重點介紹了(le)質(zhi)量管理體(ti)系(xi)內(nei)(nei)部審(shen)核的基本(ben)知識和(he)方法技巧(qiao),并通過(guo)開展模擬(ni)演(yan)練(lian)對內(nei)(nei)審(shen)相(xiang)關內(nei)(nei)容進行深入(ru)總結。模擬(ni)演(yan)練(lian)過(guo)程中(zhong),大家情緒高漲(zhang),每個(ge)人都全(quan)情投入(ru)其中(zhong),按(an)照(zhao)標(biao)準的要(yao)求進行審(shen)核。模擬(ni)演(yan)練(lian)結束后,四(si)個(ge)小(xiao)組(zu)(zu)一起進行了(le)末(mo)次會議(yi)總結,每個(ge)小(xiao)組(zu)(zu)都對本(ben)組(zu)(zu)的審(shen)核經驗(yan)進行了(le)總結發言(yan),宣讀了(le)本(ben)組(zu)(zu)的《內(nei)(nei)審(shen)報告》。

培訓尾聲,馮老師結合管理體系標準(zhun)和內審技巧(qiao)給大家安排了(le)培訓測試,每個人都仔細(xi)思考、認(ren)真答題,最后都取得了(le)不錯的(de)成績。


培訓(xun)結束后(hou),陳總和馮老師共同為(wei)參訓(xun)學(xue)員頒發培訓(xun)證書。


通(tong)過兩天的(de)(de)培訓(xun),大家(jia)對質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管理(li)體(ti)(ti)系(xi)(xi)標準(zhun)有了更深(shen)(shen)刻的(de)(de)理(li)解,也對如何(he)做一(yi)名合格的(de)(de)內審員(yuan)有了更深(shen)(shen)刻的(de)(de)認識。雖然(ran)這一(yi)期(qi)的(de)(de)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管理(li)培訓(xun)已落幕(mu),但培訓(xun)課程帶給大家(jia)的(de)(de)思考卻遠遠沒有結束。質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管理(li)體(ti)(ti)系(xi)(xi)培訓(xun)只是一(yi)個開始,希望在接下來的(de)(de)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管理(li)體(ti)(ti)系(xi)(xi)搭建過程中,大家(jia)能夠充分理(li)解質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管理(li)的(de)(de)精神-----全員(yuan)參(can)與。質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管理(li)是身體(ti)(ti)力行實踐出來的(de)(de),它與我們每個人息(xi)息(xi)相關,我們任重道遠但必(bi)不辱使命(ming)。