公(gong)(gong)司(si)始終(zhong)將(jiang)社會(hui)責任(ren)提升到公(gong)(gong)司(si)整體發展(zhan)戰略(lve)層面(mian)，積極履(lv)行對(dui)各個(ge)利(li)益相關(guan)方(fang)的責任(ren)，實現(xian)企業可持(chi)續發展(zhan)。現(xian)結合公(gong)(gong)司(si)實際運行情況(kuang)，履(lv)行社會(hui)責任(ren)主要體現(xian)在以下幾個(ge)方(fang)面(mian)：

一(yi)、            公司管理制度

公(gong)司(si)自成立以(yi)來，逐步建(jian)立了(le)(le)嚴格的(de)現代(dai)企業管(guan)理(li)制度(du)，始(shi)終把公(gong)司(si)治(zhi)理(li)與生產經(jing)營(ying)工(gong)作有(you)機結合，完(wan)善法人治(zhi)理(li)結構，科學(xue)統籌，規(gui)(gui)范管(guan)理(li)。建(jian)立了(le)(le)以(yi)《公(gong)司(si)章(zhang)(zhang)程(cheng)》為(wei)基礎(chu)，以(yi)股東大會(hui)議事(shi)規(gui)(gui)則(ze)、董事(shi)會(hui)議事(shi)規(gui)(gui)則(ze)、監(jian)事(shi)會(hui)議事(shi)規(gui)(gui)則(ze)等(deng)為(wei)主要架構的(de)系(xi)統的(de)科學(xue)規(gui)(gui)章(zhang)(zhang)體系(xi)，形成了(le)(le)以(yi)股東大會(hui)、董事(shi)會(hui)、監(jian)事(shi)會(hui)、總經(jing)理(li)及管(guan)理(li)層為(wei)主題結構的(de)決(jue)策、執行、經(jing)營(ying)管(guan)理(li)、有(you)效監(jian)督(du)等(deng)權力制衡機制，確保(bao)了(le)(le)公(gong)司(si)各項經(jing)營(ying)活(huo)動健康、有(you)效、可持續(xu)發展運行。

二、公司發展

公(gong)司以自(zi)主創新為動力、以科技(ji)發展(zhan)為核心(xin)，采用“產、學、研(yan)”緊密結合創新模式，引(yin)領(ling)環境監測行業發展(zhan)。先(xian)后被評為工信部 “專(zhuan)精特(te)新”小巨(ju)人企(qi)業、工業產品綠色(se)設計示范企(qi)業、天津市科技(ji)領(ling)軍(jun)培育企(qi)業。

在(zai)產品轉化(hua)方面(mian)，覆蓋環(huan)境(jing)監測需求，解決行(xing)業(ye)痛點；擁有自主(zhu)知識產權，實現(xian)技(ji)術(shu)創新持續發(fa)展；榮獲天津市(shi)專利(li)優(you)秀獎1項。在(zai)財務(wu)方面(mian)，注重(zhong)財務(wu)預算和成本考核，強化(hua)公司(si)防御(yu)和控制風險(xian)能力。采(cai)取持續創新營(ying)銷策略，積極(ji)應對市(shi)場變化(hua)，從而促進公司(si)業(ye)績(ji)持續保(bao)持快(kuai)速增長。

為了適應公司的發展，對(dui)產(chan)品(pin)質(zhi)量(liang)(liang)、經營管(guan)理、環境監測、安(an)全防護、能源(yuan)管(guan)理等方面(mian)起到計(ji)量(liang)(liang)保障作用，實現軟(ruan)件(jian)產(chan)品(pin)開(kai)發過(guo)程的高效(xiao)管(guan)理，通過(guo)了測量(liang)(liang)管(guan)理體系(xi)認證(zheng)(zheng)和軟(ruan)件(jian)成熟度(du)模型3級（CMMI 3）認證(zheng)(zheng)，從而提(ti)升公司經營提(ti)質(zhi)增效(xiao)管(guan)理水平。

三(san)、職工權(quan)益保(bao)障(zhang)

公司(si)(si)堅持以人(ren)為本的發展理念，認(ren)真落實(shi)國家(jia)政策，100%為職工(gong)辦理五險一金，提供帶薪年假等(deng)多種福利。設(she)有公司(si)(si)職工(gong)食堂，實(shi)行餐補制度，為單身(shen)員工(gong)提供免費住宿。

在(zai)職工(gong)關懷方面(mian)，公司通(tong)過豐富多(duo)樣(yang)的文體活動(dong)，積(ji)極營造一種“家文化”氛(fen)圍(wei)，使廣大員工(gong)在(zai)活動(dong)中增進友誼、加深感情，提(ti)供工(gong)作質量。如每月舉(ju)辦(ban)員工(gong)生日會、周末組織徒步運動(dong)、每年(nian)中旬(xun)舉(ju)辦(ban)一場趣味(wei)運動(dong)會、團隊建(jian)設等(deng)。

公司工會在關(guan)懷員工、助力業務發展、重大(da)疾病幫(bang)扶(fu)、職工創(chuang)新創(chuang)效激勵(li)等方面發揮了重大(da)的作用。

公司(si)持續(xu)完善(shan)優化包(bao)括社保(bao)等在內的(de)薪酬福利(li)制度(du)，逐漸拓展員工(gong)福利(li)的(de)范(fan)圍，從常規體檢到(dao)對懷孕(yun)和困難(nan)員工(gong)的(de)各項關愛(ai)政策，真正(zheng)關心(xin)(xin)員工(gong)身心(xin)(xin)健康，關懷員工(gong)的(de)成(cheng)長。逐步建立了完善(shan)的(de)創新(xin)人(ren)才激勵機制，每年設立優秀員工(gong)、優秀團隊獎(jiang)、創新(xin)獎(jiang)等對作出重大貢(gong)獻(xian)的(de)個(ge)人(ren)和團隊進行獎(jiang)勵，以資不斷持續(xu)提升自我，為公司(si)技術(shu)創新(xin)持續(xu)注(zhu)入新(xin)鮮血液。

公(gong)司(si)一(yi)直致力于創建環保、健(jian)(jian)康(kang)、安全的工作(zuo)環境(jing)，不(bu)斷完善環境(jing)管(guan)理(li)體系(xi)和職業(ye)健(jian)(jian)康(kang)安全體系(xi)，保證公(gong)司(si)安全、持續(xu)發展，實現(xian)與社會、環境(jing)的“和諧、共贏”。自成立以來，公(gong)司(si)未發生(sheng)重傷(shang)及重傷(shang)以上安全生(sheng)產事故，未違反(fan)環境(jing)與職業(ye)健(jian)(jian)康(kang)安全法律法規。

四、精準扶貧

2020年(nian)公司積極支(zhi)持(chi)天津市扶貧(pin)協作和支(zhi)援合作及慈(ci)善事業(ye)，為(wei)新(xin)疆和田地區貧(pin)困縣帶來了(le)4萬(wan)元(yuan)的資金支(zhi)持(chi)，送上了(le)溫暖，為(wei)助力掛牌督戰(zhan)貧(pin)困村打贏脫貧(pin)攻堅戰(zhan)做出了(le)突出貢獻。

五、供應商(shang)合規管理

公(gong)(gong)司(si)規范供(gong)(gong)應商(shang)管(guan)理(li)，采用動態年(nian)度評(ping)(ping)審制度和分(fen)(fen)(fen)(fen)級(ji)評(ping)(ping)價管(guan)理(li)，堅持平等協商(shang)、互利共(gong)贏的原(yuan)則，為供(gong)(gong)應商(shang)提供(gong)(gong)公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正的良好競爭(zheng)環(huan)境。公(gong)(gong)司(si)主要從研發、質(zhi)量、采購三(san)個角度對供(gong)(gong)應商(shang)進行評(ping)(ping)分(fen)(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)(fen)為一級(ji)（總(zong)評(ping)(ping)分(fen)(fen)(fen)(fen)>=90分(fen)(fen)(fen)(fen)），二級(ji)（90分(fen)(fen)(fen)(fen)<總(zong)評(ping)(ping)分(fen)(fen)(fen)(fen)<75分(fen)(fen)(fen)(fen)），三(san)級(ji)（總(zong)評(ping)(ping)分(fen)(fen)(fen)(fen)<=75分(fen)(fen)(fen)(fen)），評(ping)(ping)定總(zong)分(fen)(fen)(fen)(fen)低(di)(di)于(yu)70分(fen)(fen)(fen)(fen)，（或質(zhi)量評(ping)(ping)分(fen)(fen)(fen)(fen)低(di)(di)于(yu)28分(fen)(fen)(fen)(fen)、研發評(ping)(ping)分(fen)(fen)(fen)(fen)低(di)(di)于(yu)12分(fen)(fen)(fen)(fen)、采購評(ping)(ping)分(fen)(fen)(fen)(fen)低(di)(di)于(yu)24分(fen)(fen)(fen)(fen)-），取消其合格供(gong)(gong)方資格。經嚴格風險管(guan)理(li)，實現公(gong)(gong)司(si)低(di)(di)風險供(gong)(gong)應商(shang)占比(bi)達(da)到99.37%。

為了(le)與供應(ying)(ying)商建立良(liang)好的(de)(de)溝通協同(tong)機制，提升協作(zuo)效率，定期(qi)與供應(ying)(ying)商開展面對面技術(shu)交流，促進相互認知和理(li)解，以期(qi)達(da)到雙方(fang)滿意。公(gong)司攜手供應(ying)(ying)商伙伴，在包裝材料、元器件、半成品等(deng)方(fang)面以聯(lian)合創新的(de)(de)模(mo)式去打(da)造(zao)雙贏、可(ke)持續(xu)發展的(de)(de)戰略合作(zuo)伙伴，共同(tong)打(da)造(zao)安全、透明、高效的(de)(de)具有核心競爭(zheng)力的(de)(de)完整(zheng)供應(ying)(ying)鏈，助力產(chan)業發展。

在(zai)供(gong)應(ying)商全鏈(lian)條(tiao)環節(jie)加入(ru)相應(ying)環保(bao)要(yao)求，以(yi)保(bao)障(zhang)綠色(se)采(cai)購(gou)理念貫徹落實，同時在(zai)供(gong)應(ying)商引入(ru)及管(guan)理中(zhong)加入(ru)綠色(se)環保(bao)門檻(jian)要(yao)求，共(gong)同推動(dong)綠色(se)發展(zhan)。

六、環境保護

公司使命：讓環(huan)(huan)境監(jian)測再無難題，還(huan)地球一片蔚藍。創新(xin)提出了“以人為本、客戶至上、正直誠(cheng)信、實(shi)事(shi)求是(shi)、開放(fang)創新(xin)、合(he)作共贏(ying)”的(de)(de)(de)核心價(jia)值觀，科學和諧地處理企業(ye)與員工、客戶、投資者、利益相關方及(ji)環(huan)(huan)境的(de)(de)(de)關系，形成共同(tong)成長、互利共贏(ying)的(de)(de)(de)機制。作為環(huan)(huan)境監(jian)測企業(ye)，始終將環(huan)(huan)境保(bao)護作為企業(ye)可持續發展(zhan)戰(zhan)略的(de)(de)(de)重要內容，注重履行企業(ye)環(huan)(huan)境保(bao)護的(de)(de)(de)職責，積極踐行環(huan)(huan)境友好及(ji)資源(yuan)節約(yue)型(xing)發展(zhan)。

不斷提(ti)升(sheng)產品全生(sheng)命周期綠色設計水平，充分(fen)考(kao)慮環境(jing)(jing)(jing)影響(xiang)、資(zi)源(yuan)效率，積極(ji)選(xuan)用環境(jing)(jing)(jing)友好的(de)材料與零部件，實施綠色生(sheng)產，改(gai)善傳(chuan)統生(sheng)產工藝(yi)(yi)，融入綠色理(li)念，以(yi)減少(shao)環境(jing)(jing)(jing)污染，實現(xian)資(zi)源(yuan)利用最大化(hua)為目標。遵循(xun)環保(bao)理(li)念，選(xuan)擇(ze)綠色環保(bao)制(zhi)造(zao)工藝(yi)(yi)，選(xuan)擇(ze)科學合(he)理(li)的(de)方法進行(xing)加(jia)工和生(sheng)產，切實發揮(hui)綠色環保(bao)制(zhi)造(zao)工藝(yi)(yi)的(de)作用，嚴格控制(zhi)污染物的(de)排(pai)放，從而實現(xian)保(bao)護環境(jing)(jing)(jing)的(de)目的(de)。結合(he)生(sheng)產實際情況，資(zi)源(yuan)能源(yuan)消耗僅涉及用電消耗，并通過優化(hua)設備使用管理(li)和積極(ji)采用高(gao)效率設備，持(chi)續(xu)保(bao)證公(gong)司能耗水平維持(chi)不超過0.003噸標準煤/萬元，降低環境(jing)(jing)(jing)影響(xiang)負荷。

為迎接2020年“六·五”世界環境日的到來，踐行 “綠色環保”的理念，激發并提升職工的環保意識，公司組織開展了以“美麗中國，我是行動者”為主題的系列公益環保宣傳活動。活動引入瑞典“Plogging”理念，通過慢跑+拾荒的方式，改善自己健康的同時凈化我們周邊的環境，為生態文明建設貢獻自己的一份力量。